隧通:不斷創(chuàng)造價(jià)值 積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
時(shí)間:2022年10月24日 點(diǎn)擊次數(shù):13698
為展現(xiàn)留光鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新氣象,弘揚(yáng)企業(yè)家精神。留光鎮(zhèn)圍繞聚焦主業(yè)實(shí)業(yè)、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、踐行社會(huì)責(zé)任等方面,專訪留光鎮(zhèn)具有代表性企業(yè),今天刊發(fā)第二篇民營(yíng)企業(yè)專訪,專訪河南隧通機(jī)械有限公司總負(fù)責(zé)人葛江濤先生。
河南隧通機(jī)械有限公司成立于2014年10月,公司成立至今,隧通機(jī)械已成長(zhǎng)為留光鎮(zhèn)最大的一家生產(chǎn)企業(yè)。在2021年,隧通實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入有1.776億元,帶來(lái)稅收1100萬(wàn)元;2022年1月份-10月份,隧通實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1.655億元,帶來(lái)稅收1034萬(wàn)元。隧通發(fā)展的過(guò)程中,也在不斷推動(dòng)留光鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展,為留光鎮(zhèn)的營(yíng)商環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。
走進(jìn)隧通廠內(nèi),葛江濤先生向我們介紹了企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀況:“企業(yè)成長(zhǎng)至今一直都是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程,截止到現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍主要包括:隧道路橋機(jī)械配件、鋼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)材料、起重機(jī)及配件等。在以后,企業(yè)也會(huì)不斷致力于創(chuàng)新,爭(zhēng)取可以為大家?guī)?lái)更好的產(chǎn)品。”隧通的發(fā)展一直在追求進(jìn)步,在研發(fā)新材料,思考如何可以為消費(fèi)者提供更多元、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
在說(shuō)到企業(yè)是如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的時(shí)候,葛江濤先生說(shuō):“我認(rèn)為企業(yè)在做大做強(qiáng)的同時(shí),理應(yīng)要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,為國(guó)家、為社會(huì)帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)。所以不論是企業(yè)所做的慈善、所進(jìn)行的社會(huì)就業(yè)幫扶還是企業(yè)所繳納的稅款其實(shí)都是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一種體現(xiàn)。”
隧通這些年一直在不斷地進(jìn)行一些扶貧工作,為那些家庭困難的群眾提供一些幫助,為貧困大學(xué)生們提供一些支持,在留光鎮(zhèn)舉辦的“助學(xué)金發(fā)放儀式”活動(dòng)中,葛江濤先生代表企業(yè)為莘莘學(xué)子們捐款一萬(wàn)元;同時(shí)在留光鎮(zhèn)的廣場(chǎng)舞建設(shè)中捐款兩萬(wàn)元,為留光鎮(zhèn)發(fā)展文明活動(dòng)帶來(lái)了貢獻(xiàn)。與此同時(shí),企業(yè)也在不斷地進(jìn)行社會(huì)就業(yè)幫扶,為留光鎮(zhèn)的困難群眾提供更多的崗位,到目前為止,隧通已擁有的困難群眾員工有350人左右。
身處大時(shí)代,追隨大趨勢(shì),企業(yè)可以穩(wěn)扎穩(wěn)打,發(fā)揮自己最大的潛能,為國(guó)家、為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值,這是一件值得驕傲的事。
當(dāng)問(wèn)起葛江濤先生企業(yè)未來(lái)準(zhǔn)備如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的時(shí)候,葛江濤先生說(shuō):“第一個(gè)就是為國(guó)家,企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)要心系國(guó)家,認(rèn)真繳納稅款,履行自己的職責(zé);第二個(gè)就是為社會(huì),企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中要懂得回報(bào)社會(huì),要為社會(huì)提供更好的產(chǎn)品,不斷地為社會(huì)進(jìn)行慈善捐贈(zèng),扶持鄉(xiāng)村振興;第三個(gè)就是為員工,企業(yè)要對(duì)員工負(fù)責(zé),要讓員工在崗位上可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為員工提供一個(gè)理想的平臺(tái),這是為員工負(fù)責(zé)也是為企業(yè)負(fù)責(zé)。”
人生有境界,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也有境界,當(dāng)個(gè)人不再局限于小我,當(dāng)企業(yè)更看重社會(huì)貢獻(xiàn)度和員工幸福感,未來(lái)定會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步、不負(fù)期待。(留光鎮(zhèn)黨政辦 范冰)