城管局落實“兩個責任”要求，堅持市容管理和紀檢監(jiān)察工作同部署、同落實、同總結。通過強化作風建設、規(guī)范執(zhí)法管理行為等措施，有效提高了城市管理服務意識，顯著提升了城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
    為推動文明城市創(chuàng)建，徹底消除城市管理工作中的頑疾、死角和盲點，該局在城區(qū)范圍內開展了為期50天的市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治“雷霆行動”。“雷霆行動”共列入占道經(jīng)營、違規(guī)廣告、私搭亂建、小廣告牛皮癬、亂堆亂倒垃圾等問題臺賬8984處，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號清零。
    在“雷霆行動”中，該局將紀檢監(jiān)督工作貫穿行動動員、推進和總結始終，將市容環(huán)境衛(wèi)生整治做為錘煉干部職工作風的重要平臺，以過硬工作作風推進市容環(huán)境整治工作扎實開展。
    一、關口前移，紀律約束在先。主動邀請縣紀委監(jiān)委下派紀檢組工作監(jiān)督，成立作風紀律督查組，全程參與市容環(huán)境衛(wèi)生整治“雷霆行動”。動員伊始，紀檢組就工作作風、工作紀律、群眾紀律、廉潔紀律同全體執(zhí)法隊員集體談話，將紀律約束挺在前，警示提醒在先。
    二、強化作風，督查貫穿整治活動始終。整治活動中，作風紀律督查組不定期對12個中隊人員在崗情況、履職盡責情況和廉潔紀律執(zhí)行情況進行檢查暗訪，加大監(jiān)督問責力度。編發(fā)《工作作風紀律督查通報》四期，對17人次給予全局通報批評。
    三、認真總結，源頭治理為本。結合整治工作實踐，制定完善了《干部職工積分管理辦法》、《簽到及請銷假制度》、《責任追究制度》、《首問負責制》、《城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導檢查管理制度》等規(guī)章制度，通過制度機制降低廉政風險和責任風險。對廉潔風險點實行動態(tài)管理，根據(jù)崗位職責調整，從思想道德、崗位職責、權力行使、業(yè)務操作四個方面排查調整廉潔風險點，讓每名干部職工知道崗位風險所在，知道防范措施，知道責任后果。
    通過強化作風紀律建設，保障了市容環(huán)境衛(wèi)生集中治理“雷霆行動”順利推進，圓滿完成局黨組下達的目標任務，達到了預期的治理效果。共取締占道經(jīng)營、私搭亂建427處，拆除違規(guī)破損廣告445處，清理小廣告牛皮癬7787處，清理亂堆亂倒垃圾290處，“雷霆行動”全面轉入?yún)^(qū)域化、網(wǎng)格化、精細化、制度化長效管理階段，市容和環(huán)境衛(wèi)生質量得到了明顯提升，贏得了社會各界的認可和贊同。