為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)封丘縣人民政府研究，報(bào)請(qǐng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，封丘縣決定公開招聘中小學(xué)教師300人，具體公告如下： 
     一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容 
     根據(jù)封丘縣教育系統(tǒng)編制情況和實(shí)際工作需要，本次封丘縣公開招聘中小學(xué)教師300人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《封丘縣2018年公開招聘教師計(jì)劃一覽表》(附件1)。 
     二、招聘資格和基本條件 
     (一)具有中華人民共和國國籍； 
     (二)遵守憲法和法律； 
     (三)具有良好的品行； 
     (四)符合崗位要求的年齡條件； 
     (五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件； 
     (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件； 
     (七)崗位所需要的其他條件； 
     (八)有下列情形之一者不得報(bào)考： 
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員； 
    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員； 
    3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員； 
    4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員； 
    5、現(xiàn)役軍人、普通全日制院校在校生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外) ； 
    6、違反計(jì)劃生育政策的人員； 
    7、其他不符合聘用條件的人員。 
    具體以《封丘縣2018年公開招聘教師計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn)。 
    三、招聘程序與相關(guān)事宜 
    (一)發(fā)布公告 
    2018年6月27日，在封丘縣人民政府網(wǎng)(http://nbttlpb.cn/)上發(fā)布招聘公告。 
     (二)報(bào)名與資格審查 
    本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 
    1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至7月13日每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。 
    2、報(bào)名地點(diǎn)：封丘縣人才交流服務(wù)中心(工業(yè)路與工業(yè)三路交叉口綜合辦公大樓3樓)。 
    3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證書等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等，在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明，以上材料均提交原件，經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片5張。報(bào)名填寫《封丘縣2018年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份(網(wǎng)上打印)。報(bào)考時(shí)承諾在本單位服務(wù)期至少3年(含試用期)，3年內(nèi)不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。通過資格審查人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。 
    2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，未取得畢業(yè)證的需持畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函；教師資格證尚未取得的，需提供教師資格認(rèn)定部門出具的帶有證書編碼的證明?？疾祀A段前將畢業(yè)生證和教師資格證原件交送資格審查部門，否則取消擬聘用資格。 
    報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。 
     4、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。 
     5、崗位及人員調(diào)整 
     各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)形成差額即可招聘，形不成差額的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整到其他崗位，調(diào)整情況將通過封丘縣人民政府網(wǎng)站(http://nbttlpb.cn/)進(jìn)行公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人居民身份證和繳費(fèi)憑證到封丘縣人力資源和社會(huì)保障局退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。 
     6、本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 
     資格條件審查合格的人員，統(tǒng)一填寫《封丘縣2018年公開招聘中小學(xué)教師登記表》。 
     7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2018年7月19日至 7月20日(上午8:00至11:30，下午15:00至18:00)帶本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 
    (三)筆試 
     筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。 
     考生筆試內(nèi)容為教育學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程理論等內(nèi)容。 
     按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，本次招考從封丘縣入伍或入學(xué)前戶籍在封丘縣的退役大學(xué)生士兵可享受加分政策，筆試成績加10分（已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）。符合加分條件的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件及復(fù)印件，逾期不再受理。 
     筆試地點(diǎn)安排在封丘縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由封丘縣人力資源和社會(huì)保障局另行安排，請(qǐng)考生要及時(shí)查看封丘縣人民政府網(wǎng)(http://nbttlpb.cn/)發(fā)布的信息。 
     本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 
     (四)面試 
     根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1.5或形成競(jìng)爭(zhēng)的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證。面試滿分為100分。面試方式為試講或試講加答辯。 
     報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并發(fā)放面試通知單，屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件。面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看封丘縣人民政府網(wǎng)(http://nbttlpb.cn/)發(fā)布的信息。 
     逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。 
     實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績須達(dá)到所在面試小組使用同學(xué)科同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分或達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。 
     考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 
     筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 
     (五)體檢 
     根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶子女。如無建檔立卡貧困戶子女，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時(shí)，則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)情況等順序確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。 
     (六)考察 
     對(duì)體檢合格的人員，要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，并對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。由用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出遞補(bǔ)意見，報(bào)封丘縣人力資源與社會(huì)保障局同意。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。 
     (七)聘用 
     根據(jù)考試總成績和考核情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。 
     新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)明確最低服務(wù)年限。 
     四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢 
     本次招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實(shí)施。封丘縣人民政府網(wǎng)(http://nbttlpb.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作咨詢電話：0373-7093019（縣人社局）、0373-7095019（縣教體局）。 
     近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。 
     五、紀(jì)律要求 
     1、自始至終充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。 
     2、招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將進(jìn)行責(zé)任追究。 
     3、應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。 
     本公告由縣人社局和縣教體局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
    附件：

    附件1：封丘縣2018年公開招聘教師計(jì)劃一覽表

    附件2：封丘縣2018年公開招聘教師報(bào)名表 
    附加3：封丘縣2018公開招聘崗位（專業(yè)）類別 

                              封丘縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 
                                            2018年6月26日