封丘:“五個針對 五個狠抓” 全面提升干部作風
時間:2021年12月24日 點擊次數(shù):11311
自市委作風紀律大整頓活動開展以來,我縣嚴格落實活動要求,常態(tài)化開展作風紀律大整頓暨“轉變工作作風、提升工作標準、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,以“五個針對、五個狠抓”,全面提升干部作風。
中共封丘縣委書記 馮利霞:“封丘縣是農業(yè)大縣,但是大而不強,優(yōu)質農產品品牌少而不亮;工業(yè)雖有主導產業(yè),但是弱而無鏈,缺乏龍頭帶動;文化底蘊深厚,但是文化產業(yè)發(fā)展遲緩;城鎮(zhèn)化任務繁重,資源產業(yè)化不足,干部思想解放程度不夠、開放意識不強,這些都是制約封丘高質量發(fā)展的問題和短板。我們將嚴格落實市委作風紀律大整頓活動要求,切實做到“五個針對,五個狠抓”,確保作風紀律大整頓活動取得實效。一是針對擔當意識不強,狠抓責任壓實。作風問題關系人心向背,關系黨的執(zhí)政基礎,作為縣委書記,我堅決扛起管黨治黨政治責任,以身作則、以上率下,從縣四大班子領導抓起,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的一把手抓起,以關鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù),一級帶著一級干、一級做給一級看,在干中做示范、在干中顯擔當,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為全縣經濟社會發(fā)展注入動力和活力。二是針對營商環(huán)境不優(yōu),狠抓整改落實。認真對照活動方案上的重點任務要求,查擺梳理問題,建立工作臺賬,明確責任部門、責任人和完成時限,嚴格落實銷號制度,確保問題不折不扣整改到位。常態(tài)化開展“萬人助萬企”活動,堅持“不叫不到、隨叫隨到、服務周到、說到做到”,著力打造“近悅遠來”的一流營商環(huán)境。三是針對履職盡責不力,狠抓教育引導。選樹好正面典型,做到學有榜樣、比有參照、趕有目標,產生良好的政治和社會效果;抓住反面典型,進行通報曝光,以鐵的紀律懲處震懾一批作風不實、懶政怠政的人和事。我們堅決以戚城中學事件為鑒、警鐘長鳴,積極開展以案促改警示教育,堅決杜絕此類事件再次發(fā)生,營造忠誠擔當履職盡責的氛圍。四是針對督導問責不嚴,狠抓正風肅紀。實行約談制度,對執(zhí)行縣委決策決定打折扣、拖后腿的責任人,嚴肅約談,限期整改,整改不力的,及時給予組織處理;馳而不息糾作風,堅持刀刃向內、直面問題,敢于叫板、敢于較真,讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài),使“庸懶散奢”等問題得到有效解決。五是針對作風轉變不快,狠抓建章立制。以這次作風紀律大整頓活動為突破口,著力源頭治理、標本兼治,把“嚴”的標準立起來,全面構建剛性的制度約束體系,切實扎牢織密制度籠子,進一步健全管黨治黨的常態(tài)長效機制。”