黃陵鎮(zhèn):夯實秸稈禁燒“防火墻”
時間:2018年09月26日 點擊次數(shù):2882
按照縣委、縣政府2018年秋季秸稈禁燒工作會議安排部署,黃陵鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,堅持“標本兼治、堵疏結(jié)合、屬地管理、源頭控制”的原則,明確職責,強化聯(lián)動,突出重點,嚴格監(jiān)管,確保在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實現(xiàn)“不見煙霧、不見火光、不見黑斑”的“零火點”目標。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他班子成員任副組長、各站區(qū)區(qū)長、相關(guān)職能站所負責人、各包村干部為成員的秋季秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定下發(fā)了黃陵鎮(zhèn)2018年秋季秸稈禁燒實施方案,明確了任務(wù)目標、工作步驟和具體要求。30個行政村也迅速成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責任分工和區(qū)域,確保把秸稈禁燒工作落到實處。
加大宣傳引導(dǎo)。通過召開鎮(zhèn)村干部會、懸掛橫幅、張貼標語、出動宣傳車 、開廣播、發(fā)放入戶明白紙等方式,廣泛宣傳秸稈禁燒的重要意義、強調(diào)焚燒秸稈的危害性,在全鎮(zhèn)營造了其家喻戶曉、人人皆知濃厚氛圍,切實提高群眾禁燒秸稈的自覺性和主動性。
組建“三隊”,配合聯(lián)動。組建秸稈禁燒專職巡邏隊,鎮(zhèn)五輛專職巡邏車,一輛應(yīng)急車,不間斷的在各村田間地頭、大街小巷進行巡邏,有問題及時發(fā)現(xiàn),及時消除;成立“藍天衛(wèi)士”專職監(jiān)管隊,5名工作人員24小時在監(jiān)控平臺監(jiān)測信息,對發(fā)現(xiàn)秸稈焚燒的警情及時預(yù)警,及時處理。成立秸稈禁燒黨員先鋒突擊隊,發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,配合村里開展秸稈禁燒政策宣傳,協(xié)助監(jiān)督制止焚燒秸稈、秸稈亂堆亂放現(xiàn)象,切實做到禁燒宣傳無死角,全覆蓋。
狠抓責任落實。嚴格落實網(wǎng)格化管理,與30個村簽訂目標責任書,實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包責任區(qū)、包村干部包村、村干部包地塊,層層落實責任,把本村內(nèi)的地塊細化責任到人,嚴防死守,責任劃分以書面名單形式加蓋公章后報鎮(zhèn)政府。
嚴格督導(dǎo)問責。鎮(zhèn)成立以紀委牽頭的督導(dǎo)組,對責任人員在崗在位情況、工作紀律情況等情況隨時督查,每天不定時進行督導(dǎo),實行一天一匯報、一天一通報。對鎮(zhèn)干部無故不在崗者停發(fā)一個月文明獎,村干部不在崗者停發(fā)一月工資。發(fā)生一次著火的,被省市發(fā)現(xiàn)的,對責任區(qū)包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元,對包村干部處罰500元,對支部書記、村委會主任扣罰一個月工資。被縣發(fā)現(xiàn)的,對責任區(qū)包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)處罰500元,對包村干部扣罰一個月精神文明獎,對支部書記、村委會主任全鎮(zhèn)通報批評。(夏建偉)
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他班子成員任副組長、各站區(qū)區(qū)長、相關(guān)職能站所負責人、各包村干部為成員的秋季秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定下發(fā)了黃陵鎮(zhèn)2018年秋季秸稈禁燒實施方案,明確了任務(wù)目標、工作步驟和具體要求。30個行政村也迅速成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責任分工和區(qū)域,確保把秸稈禁燒工作落到實處。
加大宣傳引導(dǎo)。通過召開鎮(zhèn)村干部會、懸掛橫幅、張貼標語、出動宣傳車 、開廣播、發(fā)放入戶明白紙等方式,廣泛宣傳秸稈禁燒的重要意義、強調(diào)焚燒秸稈的危害性,在全鎮(zhèn)營造了其家喻戶曉、人人皆知濃厚氛圍,切實提高群眾禁燒秸稈的自覺性和主動性。
組建“三隊”,配合聯(lián)動。組建秸稈禁燒專職巡邏隊,鎮(zhèn)五輛專職巡邏車,一輛應(yīng)急車,不間斷的在各村田間地頭、大街小巷進行巡邏,有問題及時發(fā)現(xiàn),及時消除;成立“藍天衛(wèi)士”專職監(jiān)管隊,5名工作人員24小時在監(jiān)控平臺監(jiān)測信息,對發(fā)現(xiàn)秸稈焚燒的警情及時預(yù)警,及時處理。成立秸稈禁燒黨員先鋒突擊隊,發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,配合村里開展秸稈禁燒政策宣傳,協(xié)助監(jiān)督制止焚燒秸稈、秸稈亂堆亂放現(xiàn)象,切實做到禁燒宣傳無死角,全覆蓋。
狠抓責任落實。嚴格落實網(wǎng)格化管理,與30個村簽訂目標責任書,實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包責任區(qū)、包村干部包村、村干部包地塊,層層落實責任,把本村內(nèi)的地塊細化責任到人,嚴防死守,責任劃分以書面名單形式加蓋公章后報鎮(zhèn)政府。
嚴格督導(dǎo)問責。鎮(zhèn)成立以紀委牽頭的督導(dǎo)組,對責任人員在崗在位情況、工作紀律情況等情況隨時督查,每天不定時進行督導(dǎo),實行一天一匯報、一天一通報。對鎮(zhèn)干部無故不在崗者停發(fā)一個月文明獎,村干部不在崗者停發(fā)一月工資。發(fā)生一次著火的,被省市發(fā)現(xiàn)的,對責任區(qū)包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元,對包村干部處罰500元,對支部書記、村委會主任扣罰一個月工資。被縣發(fā)現(xiàn)的,對責任區(qū)包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)處罰500元,對包村干部扣罰一個月精神文明獎,對支部書記、村委會主任全鎮(zhèn)通報批評。(夏建偉)